从1997年起，每年的“八一”建军节，他们都开展全国性的向人民子弟兵赠药活动，利用分布在全国各地的销售公司向当地驻军部队（医院）赠送药品、空调和慰问品，表达扬子江人对祖国“钢铁长城”的崇高敬意和诚挚爱心。1999年国庆前夕，集团党委在露天广场举行庆祝国庆50周年大会和文艺演出，邀请著名歌唱家杨洪基和职工一道载歌载舞，歌唱祖国，歌唱共产党。中国共产党诞辰80周年之际，扬子江药业开展了丰富多彩的活动迎接党的80华诞，报答党的恩情。集团党委分别组织退伍转业军人、老党员、团员、大学生代表60余人分赴泰州市白马镇中国海军诞生地纪念馆、杨根思烈士陵园、黄桥决战纪念馆等地进行党史教育，20名新党员还在杨根思烈士陵园举行庄严的入党宣誓。通过缅怀革命先烈，扬子江人更加珍惜来之不易的安定团结的大好局面，激发出爱党爱国、实业报国的万丈豪情。

企业文化建设是培育“四有”职工队伍的有效载体，是深化职工之家建设的有效途径。为创建硬件文化设施，他们投入2000万元，建成面积10280平方米的“职工之家”。设职工食堂、桌球室、乒乓球室、棋牌室、图书阅览室、电教室、舞厅、健身房、浴室等活动场所，集就餐、洗浴、学习、休闲、娱乐、体育等服务功能于一体，如今，这一硬件设施国内的“职工之家” 被省总工会评为“江苏省模范职工之家”，成为工会开展文体生活的主要阵地。为丰富广大职工的业余文化生活，集团组织了舞蹈、烹饪、足协、篮协等10多个兴趣小组，多次举办征文、书画、采风摄影展、文艺演出活动。工会每年都利用各种节日的契机，举办“新春联欢晚会”、“五一黄金周系列活动”、“七一大合唱比赛”、“八一会操大比武”、“国庆游艺会”、“职工风采大赛”，以及演讲、知识竞赛、职工运动会等。这些健康向上、喜闻乐见的文体活动品味高，适应了青年人的特点，弘扬了企业文化。

丰富多彩的文体活动使扬子江人充满了生机和活力。感觉绝对不一样，每个员工身上都仿佛装了一台发动机，有一股不服输、不言败的闯劲和干劲。表现在工作上，讲究高效，不达目标不罢休。营销人员在市场上冲锋陷阵，与竞争对手斗智斗勇，夺取一个又一个市场制高点；内线管理人员顶真碰硬，推行“三公”、“三忘”、“三精”，严格管理，一切围绕市场转；生产工人一丝不苟，精益求益，确保产品质量和市场供货……在扬子江，上班时间，看不到闲逛、闲聊的人，大家都在全神贯注地工作，工作就是最大的乐趣，已成为职工自觉的意识和习惯。

扬子江每年都要开展一些劳动竞争、技术比武活动，这些活动都投入不少费用，领导参与，职工踊跃。活动中老带新，大带小，新来的同志很快适应工作，技术业务素质得到提高。每年的“五一”期间，扬子江都对集团劳模、标兵在省市级媒体上辟出专版进行声势浩大的集中宣传，通过树典型，弘扬先进，对他们起到了鼓励、促进的作用，对新人、年轻的同志则起到了潜移默化的作用，使他们“学先进，赶先进，超先进”，工作更出力、出色。

上班全身心投入，下班则是另一个样子，人际关系体现出温馨、互助、互爱的一面，这也是扬子江企业文化的一大特色。谁家有事，就是大家的事，谁有困难，大家都伸出援助之手，这时工会、共青团、党小组发挥了很好的作用。2000年，一名职工不幸得了尿毒症，急需换肾，面对数十万元的换肾费用，家境并不富裕的这名职工几乎绝望了，这时全厂职工伸出了援助之手，大家你100，我200，他500，集团领导一下子捐出了5000元。数天时间，工会就把近10万元捐款送到患病职工家中，让这名职工顺利地进行了手术。

工厂关心职工疾苦，职工反过来报答更多。扬子江人爱厂如家，乐于奉献的精神和故事更是比比皆是。无论是舍小家、顾大家，常年奔波在销售第一线的营销将士，还是挑灯夜战，一头钻进实验室的科研人员，亦或是加班加点，坚持工作岗位的普通员工，大家都从心底喊出“扬子江，我可爱的家园”这一朴素、温情的口号，自觉地，象爱护春天绽放的花朵一样爱护自己的企业，自愿地为她付出青春和热血，无怨无悔。

“做扬子江人，要有扬子江魂”，这是扬子江药业5000余名干部职工的心声，也是扬子江独特的企业文化。这种企业文化产生的巨大力量，把扬子江药业推上了一个又一个高度，它托起了扬子江的昨天和今天，也必将托起扬子江更加辉煌的明天，更美好的未来！